“刮渣机是浮选单元检修的主要设备，趁着浮选池放空打开的机会，我带大家学习一下他的构造和原理。”5月20日，在乌鲁木齐石化公司公用工程部净水一区的装置现场，党员田勇正在给班组员工讲解刮渣机的相关知识。
以强专业、强现场、强班组、强支部为目标的四强行动，是乌石化公司公用工程部持续推进的工作，该部紧紧围绕“党建 ”思路，充分发挥基层党组织的引领作用和党员干部的“领头雁”效应，将安全生产各项工作落实落细。
“我们的目标就是要进一步强化班组员工专业知识储备和岗位技能水平，从而有效服务安全生产。”田勇说道。在区域窗口检修期间，各党支部以党员技师“大讲堂”活动为载体，将知识带到检修现场，将针对性培训服务送到一线班组，将专业管理落到基层。
“党员技师们结合当前实际，为我们开展专业强化培训，在他们的带领下，我们的实操技能提升了。”员工李新帅说。截至目前，净水一区共完成了4次理论知识培训、5次专项技术培训和11次现场实操培训，培训时长超过40个课时，累计培训691人次。通过党员技师“大讲堂”活动平台，该部陆续有6名操作人员完成通岗考试，21人通过技能认定考试，高技能人才数量也由19人增加为23人。
为加强现场安全管理，进一步落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，公用工程部各区域党支部紧紧围绕“上标准岗、干标准活”，通过狠抓现场施工标准、加大考核验收力度等措施，加强现场作业管控，助力实现岗位达标、现场达标。
“区域窗口检修期间，党支部每天组织1-3名党员技师，由党支部书记带队，对区域内危险作业的安全风险削减措施进行全覆盖对标检查，对责任人进行教育和考核。”党员技师马宁向记者介绍道。
各党支部重点加强现场隐患排查和整改落实工作，全面提升班组对安全风险的管控力度，从班前安全教育、班中安全监管、班后安全排查等方面入手，不断提升班组安全生产的主动性、凝聚力和向心力。在党员的带领下，现场作业周违章率连续24周为零，形成了党员带动群众的良好氛围，为安全提供保障。
强班组，提效能，引导班组“创新、创效、创优”。各区域党支部将提质增效与党员先锋岗融合，推动党员引领创新创效工作，促进岗位员工熟知经济账，会算经济账，共同参与提质增效。
“今年区域离心机处理浮渣量的指标完成情况，我们一起讨论一下。”净水一区运行三班党员丁伟民在班组会上提议道。丁伟民作为班组质量员，区域达标指标一经发布，就引起了他的关注，在班组会上带动其他岗位员工针对如何实现达标指标展开讨论，作为人人都需要参与其中的一项工作，班组各个成员都格外关心。
净水一区各班组在年初时就建立人人参与竞争的考评机制，将班组建设工作层层分解、落实到班组每个成员身上，通过开展评比、竞赛活动，形成班与班之间、岗位与岗位之间、员工与员工之间相互竞争的氛围。
“通过竞争机制，促进班组各项工作创新、创效、创优，做到达标升级。”丁伟民说道。在公用工程部4月份的班组建设打分结果表中，丁伟民所在的班组“提质增效劳动竞赛”得分从第四名跃升至第二名，在班组内形成同心、同责、同力的良好氛围。（胡鑫 陈崇潇）
